دانلود پاورپوینت بررسی فرسودگی شغلی معلمان

تحلیل فرسودگی شغلی معلمان، به‌عنوان یکی از چالش‌های اساسی در نظام‌های آموزشی مدرن، امری ضروری است. این پدیده نه تنها سلامت روانی و جسمانی معلمان را به خطر می‌اندازد، بلکه به‌طور مستقیم بر کیفیت فرآیند یاددهی-یادگیری و آینده‌ی تحصیلی دانش‌آموزان تأثیرگذار است. شناخت دقیق ابعاد، دلایل و پیامدهای این معضل، اولین گام برای تدوین و اجرای راهکارهای مؤثر جهت پیشگیری و مقابله با آن است.

این پاورپوینت در 28 اسلاید تهیه شده و در ادامه نیز تصویر مربوط به اسلاید شماره 2 آن قرار داده شده است:

فرسودگی شغلی، که از آن با عنوان سندرم خستگی مفرط نیز یاد می‌شود، حالتی از خستگی و تحلیل‌رفتگی عاطفی، جسمی و روانی است که در نتیجه‌ی قرار گرفتن طولانی‌مدت در معرض استرس‌های شغلی بروز می‌کند. این مفهوم عمدتاً در سه بُعد اصلی تعریف می‌شود: خستگی عاطفی که به معنای احساس تهی‌شدن از منابع هیجانی و تحلیل رفتن انرژی است؛ مسخ شخصیت یا بدبینی که با نگرش منفی، کلبی‌مسلکانه و فاصله‌گیری عاطفی از شغل و مراجعان (دانش‌آموزان) مشخص می‌شود؛ و در نهایت، کاهش احساس کفایت شخصی که به احساس عدم موفقیت، کاهش کارایی و فقدان پیشرفت در شغل اطلاق می‌گردد. از نشانه‌های بارز فرسودگی شغلی در میان معلمان می‌توان به بی‌انگیزگی و بی‌علاقگی نسبت به تدریس، تحریک‌پذیری و پرخاشگری، کاهش تمرکز، افزایش غیبت از کار، و بروز مشکلات جسمانی نظیر سردردهای مزمن و اختلالات گوارشی اشاره کرد.

در ادامه، تصویر مربوط به اسلاید شماره 25 این پاورپوینت قرار داده شده است:

فهرست مطالب:

• مقدمه
• تعریف فرسودگی شغلی
• ابعاد فرسودگی شغلی
• نشانه های فرسودگی شغلی
• عوامل تأثیرگذار بر فرسودگی شغلی
• راه های جلوگیری از فرسودگی شغلی
• پیامدهای فرسودگی شغلی
• راه های کاهش فرسودگی شغلی
• نتیجه گیری