عنوان |
مطالعه ای بر موضوع هوش هیجانی |
سال تهیه : 1403 | تعداد اسلاید : 64 |
فرمت فایل : pptx-ppt | نوع فایل : پاورپوینت |
کیفیت : طلایی | مناسب : دانشجویان |
هوش هیجانی یکی از مفاهیم مهم در روانشناسی است که به توانایی فهم و مدیریت احساسات خود و دیگران اشاره دارد. این مفهوم توسط دنیل گلمن در دهه 1990 معرفی شد و به معنای توانایی افراد برای شناخت و کنترل احساسات خود و دیگران است.
هوش هیجانی شامل چهار عنصر اصلی است: شناخت احساسات (توانایی شناخت و تشخیص احساسات خود و دیگران)، مدیریت احساسات (توانایی کنترل و مدیریت احساسات خود و دیگران)، انطباق احساسات (توانایی استفاده از احساسات خود به منظور رسیدن به اهداف) و تشخیص احساسات (توانایی درک و تفسیر احساسات خود و دیگران).
افراد با هوش هیجانی بالا معمولاً توانایی بالاتری در حل مسائل بین فردی، مدیریت استرس، ارتباطات موثر، رهبری موثر و تعاملات اجتماعی دارند. آن ها بهتر می توانند با احساسات منفی مثل خشم، استرس یا ناراحتی کنار بیایند و به جای آن به سازنده ترین رفتارها و تصمیمات دست پیدا کنند.
آموزش و تقویت آن می تواند به فرد کمک کند تا در مواقع دشوارتر همچون حل مسائل پیچیده، رهبری گروه ها و برقراری روابط سالم با دیگران، عملکرد بهتر و مؤثرتری داشته باشد.
به طور کلی، به عنوان یک مهارت مهم در زندگی شخصی و حرفه ای شناخته می شود و تلاش برای بهبود آن می تواند به رشد و پیشرفت فرد کمک زیادی کند.
فهرست مطالب:
هوش هیجانی
EQ و IQ مقایسه
نحوه شکل گیری هوش عاطفی
دسته بندی انواع هوش
خودآگاهی
آگاهی آرامش خاطر و صمیمیت
خود نظم دهی
خود انگیزشی
همدلی
مهارت های اجتماعی یا تنظیم روابط با دیگران
EQ از نگاه گلمن
تاریخچه هوش هیجانی
ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا
ویژگی افراد با هوش هیجانی پایین
رهبر دارای هوش هیجانی
هوش عاطفی در سازمان
هوش عاطفی و رهبری
هوش هیجانی و اثربخشی سازمان
ارائه رابطه ی هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.