دانلود نمونه سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزی دستگاه های اجرایی

کارشناس برنامه ریزی

کارشناس برنامه ریزی دستگاه های اجرایی یک حرفه کاربردی و مهم در صنعت است که به برنامه ریزی، تنظیم و کنترل فرآیندهای تولید و اجرایی در یک سازمان می پردازد. این کارشناسان با استفاده از تکنیک ها و روش های مدیریتی و تحلیلی، فرآیندهای تولید را بهبود می بخشند و به سازمان کمک می کنند تا به طور بهینه منابع خود را بهره ببرد.

این پکیج برای دوازدهمین دوره آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی – وزارت کشور طراحی شده و بر طبق دفترچه استخدامی منتظر شده بر روی سایت جهاد دانشگاهی، دارای منابع عمومی و تخصصی زیر می باشد (لازم به توضیح است که نمونه سوالات مربوط به تمامی این منابع به همراه پاسخنامه در داخل این پکیج موجود می باشند):

بخش عمومی

1. تسلط بر مبانی اسلامی – انقلابی:

• ولایت فقیه، امام خمینی (ره)، موسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (ره)
• طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن، انتشارات صهبا
• جدال دو اسلام، حضورت امام خمینی (ره)، دفتر نشر معارف

2. آشنایی با اسناد و قوانین بالادستی:

• قانون اساسی
• بیانیه گام دوم
• برنامه هفتم توسعه

3. زبان و ادبیات فارسی
4. زبان انگلیسی عمومی
5. هوش و توانمندی های ذهنی
6. فناوری اطلاعات

بخش تخصصی:

• مبانی سازمان و مدیریت
• مدیریت راهبردی
• خط و مشی گذاری عمومی
• اصول و مبانی برنامه ریزی در سازمان
• اقتصاد خرد، کلان و مالیه عمومی
• قوانین مدیریت خدمات کشوری، کار و تامین اجتماعی

در ادامه، تصویر مربوط به بخشی از سوالات عمومی این پکیج قرار داده شده است:

در ادامه، تصویر مربوط به بخشی از سوالات تخصصی این پکیج قرار داده شده است:

وظایف

1. تحلیل فرآیندهای تولید: کارشناس برنامه ریزی دستگاه های اجرایی باید فرآیندهای تولید را به طور دقیق تحلیل کند و نقاط ضعف و قوت هر فرآیند را شناسایی کند. او باید با استفاده از ابزارهای تحلیلی مانند نمودارهای جریان کار و نمودارهای گانت، فرآیندهای تولید را بهبود بخشد و به سازمان کمک کند تا زمان، هزینه و منابع را بهینه سازی کند.

2. برنامه ریزی تولید: کارشناس برنامه ریز مسئول برنامه ریزی تولید و برنامه ریزی تولید اجرایی است. او باید با استفاده از داده های تولید، نیازمندی های مشتریان، موجودی ها و ظرفیت های تولید، برنامه تولید را تهیه کند و تضمین کند که تمام موارد به طور صحیح اجرا شوند.

3. کنترل و نظارت: آن ها مسئول کنترل و نظارت بر فرآیندهای تولید است. او باید فعالیت های تولید را به طور مداوم نظارت کند و اطمینان حاصل کند که تمامی مراحل تولید به درستی انجام می شوند و مشکلاتی که بروز می کنند به طور سریع واکنش داده می شوند.

4. بهبود پایدار: یکی از وظایف اصلی یک کارشناس برنامه ریزی دستگاه های اجرایی، بهبود پایدار فرآیندهای تولید است. او باید با استفاده از روش های مدیریت کیفیت و بهبود مستمر، فرآیندهای تولید را بهبود بخشد و از طریق اجرای تغییرات و نوآوری ها، به سازمان کمک کند تا رقابت پذیری خود را افزایش دهد.

به طور کلی، کارشناس برنامه ریزی دستگاه های اجرایی یک نقش بسیار مهم در بهبود عملکرد و بهینه سازی فرآیندهای تولید در یک سازمان دارد. او با استفاده از تکنیک ها و روش های مدیریتی، به سازمان کمک می کند تا منابع خود را به طور بهینه استفاده کند و عملکرد خود را بهبود بخشد.