دانلود پرسشنامه سنجش تیپ شخصیتی MBTI

تیپ شخصیتی

تیپ شخصیتی یا نوع شخصیتی، مجموعه‌ ای از ویژگی‌ ها، الگوها و رفتارهایی است که در یک فرد وجود دارد و او را از دیگران متمایز می‌ کند. هر فرد دارای یک تیپ شخصیتی منحصر به فرد است که توسط عوامل مختلفی از جمله ژنتیک، تربیت، تجربه‌ های زندگی و محیط اطراف تشکیل می‌ شود.

این پرسشنامه در 25 صفحه به صورت فایل ورد (WORD) و PDF تهیه شده و دارای 87 گویه یا پرسش می باشد. فایل مقاله بیس یا پایه مورد استفاده در تهیه این پرسشنامه نیز در داخل محصول قرار داده شده است. نحوه تفسیر و نمره گذاری این پرسشنامه نیز ارائه شده است. این پرسشنامه همچنین شامل موارد زیر می باشد:

• تیپ های چهار حرفی و نامگذاری آنها
• توضیح تیپ های شانزده گانه شخصیت
• جدول مشاغل مناسب هر کدام از تیپ ها

در ادامه، تصویر مربوط به بخشی از این پرسشنامه قرار داده شده است:

معروف‌ ترین تقسیم‌ بندی‌

1. تئوری مایرز-بریگز:

بر اساس این تئوری، افراد به چهار دسته‌ذبندی MBTI (Extraversion (E) یا Introversion (I)، Sensing (S) یا Intuition (N)، Thinking (T) یا Feeling (F)، Judging (J) یا Perceiving (P)) تقسیم می‌ شوند. این دسته‌ذبندی‌ذها بر اساس تمایلات فرد در مواجهه با جهان خارجی، جمعیت و تصمیم‌ذگیری‌ذها صورت می‌ذگیرد.

2. تئوری گالنر:

این تئوری شخصیت را بر اساس دو بعد اصلی، یعنی ارتباطات خارجی (Extraversion) و هماهنگی داخلی (Emotional Stability) تقسیم‌بندی می‌ کند. بر اساس این تقسیم‌ بندی، فرد ممکن است به عنوان یکی از چهار دسته‌ بندی (Extroverted-Sensing, Extroverted-Intuitive, Introverted-Sensing, Introverted-Intuitive) شناخته شود.

3. تئوری پنج عامل:

در این تئوری، شخصیت را بر اساس پنج عامل اصلی (Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, Openness to Experience) تقسیم‌ بندی می‌ کند. هر فاکتور به معنای یک طیف از ویژگی‌ های شخصیتی است که در گروه‌ های مشابهی قرار می‌ گیرند.

4. تئوری فروید:

این تئوری شخصیت را بر اساس سه بخش اصلی، یعنی آنی (Id)، نفوذ (Ego) و فناوری (Superego) تقسیم‌ بندی می‌ کند. هر فرد دارای این سه بخش است که در تعامل با یکدیگر، شخصیت فرد را تشکیل می‌ دهند.

به طور کلی، تیپ شخصیتی می‌ تواند در درک خود و دیگران، ارتباطات بین فردی، رشد شخصی و حتی در روابط عاطفی و شغلی موثر باشد. با شناخت تیپ شخصیتی خود، می‌توانید بهترین راهبردها و روش‌ های مقابله با موقعیت‌ های مختلف را برای خود پیدا کنید و بهبود عملکرد و کیفیت زندگی خود را تجربه کنید.