دانلود تحقیق تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد استراتژیک منابع انسانی

عنوان

مطالعه ای بر مدیریت دانش و اهمیت آن در کارکرد منابع انسانی

سال تهیه : 1402 تعداد صفحه : 14
فرمت فایل : docx نوع فایل : word (ورد) قابل ویرایش
کیفیت : طلایی مناسب : دانشجویان

در این تحقیق به بررسی موضوع تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد استراتژیک منابع انسانی در 14 صفحه به صورت ورد (word) قابل ویرایش پرداخته ایم. در صورت وجود هر گونه مشکل لطفا با بخش پشتیبانی به شماره 09360147484 تماس بگیرید.

تحقیق آماده
قیمت دانلود
28,900تومان
توضیحات

مدیریت دانش به معنای جمع‌ آوری، سازماندهی، به اشتراک گذاری و بهره‌ برداری از دانش و تجربیات درون سازمان است. این فرآیند باعث می‌ شود تا دانش و تجربیات کارکنان به صورت سازماندهی شده و سیستماتیک در دسترس قرار بگیرد. تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد استراتژیک منابع انسانی به دلیل تأثیر مستقیم آن بر بهبود عملکرد کارکنان و سازمان قابل توجه است.

تاثیرات اصلی مدیریت دانش بر عملکرد استراتژیک منابع انسانی:

1. بهبود تصمیم‌گیری: با ارائه دسترسی به اطلاعات و دانش مورد نیاز، به کارکنان کمک می‌ کند تا تصمیم‌ های بهتری بگیرند. این بهبود در تصمیم‌ گیری موجب بهبود عملکرد کارکنان و سازمان می‌ شود.

2. افزایش توانمندی‌ های کارکنان: با ارائه امکانات آموزش و یادگیری مستقل، به کارکنان کمک می‌ کند تا توانمندی‌ های خود را تقویت کنند. این افزایش توانمندی‌ ها باعث بهبود عملکرد کارکنان و سازمان می‌ شود.

3. افزایش همکاری و اشتراک دانش: با ایجاد فرهنگ همکاری و به اشتراک گذاری دانش، کارکنان را ترغیب می‌ کند تا دانش و تجربیات خود را با سایر اعضای سازمان به اشتراک بگذارند. این همکاری و اشتراک دانش باعث بهبود عملکرد کارکنان و سازمان می‌ شود.

4. بهبود فرآیندهای کسب و کار: با استفاده از دانش و تجربیات قبلی، بهبود فرآیندهای کسب و کار را تسهیل می‌ کند. این بهبود در فرآیندهای کسب و کار باعث بهبود عملکرد کارکنان و سازمان می‌ شود.

5. افزایش نوآوری و خلاقیت: با ایجاد فرهنگ نوآوری و خلاقیت، کارکنان را ترغیب می‌ کند تا ایده‌ های جدید را پیشنهاد دهند و در فرآیندهای کسب و کار بهبود ایجاد کنند. این افزایش نوآوری و خلاقیت باعث بهبود عملکرد کارکنان و سازمان می‌ شود.

مدیریت دانش

بنابراین، مدیریت دانش تاثیر قابل توجهی بر عملکرد استراتژیک منابع انسانی دارد و باعث بهبود عملکرد کارکنان و سازمان می‌ شود.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود تحقیق تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد استراتژیک منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هجده − شش =

آموزش برنامه نویسی

پشتیبانی

ارتباط با ما

  • شماره تماس : 09360147484
  • ایمیل : info@sigmaland.ir

نماد اعتماد الکترونیکی

لوگو طلایی

logo-samandehi
تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت سیگمالند محفوظ است.