دانلود پرسشنامه سنجش استرس پرستاری (NSS)

عنوان

ارزیابی استرس پرستاری (NSS)

سال تهیه : 1403 تعداد صفحه : 11
فرمت فایل : docx نوع فایل : word (ورد) قابل ویرایش
کیفیت : طلایی مناسب : دانشجویان

در این پرسشنامه به موضوع سنجش استرس پرستاری (NSS) به صورت فایل ورد (word) قابل ویرایش پرداخته ایم. در صورت وجود هر گونه مشکل لطفا با بخش پشتیبانی به شماره 09360147484 تماس بگیرید.

پرسش نامه آماده
قیمت دانلود
29,000تومان
توضیحات

سنجش استرس پرستاری (NSS):

پرستاری شغلی است که به دلیل ماهیت تخصصی و تعامل مستقیم با بیماران، با چالش‌های فراوانی همراه است. یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها، استرس پرستاری است که به طور گسترده در میان پرستاران مشاهده می‌شود. این استرس نه تنها سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می‌دهد، بلکه بر کیفیت مراقبت‌های بیمار نیز اثرگذار است.

این پرسشنامه در 11 صفحه به صورت فایل ورد (WORD) قابل ویرایش و PDF تهیه شده و دارای 34 پرسش یا گویه می باشد. فایل مقاله بیس یا پایه مرتبط با این پرسشنامه نیز در داخل محصول قرار داده شده است. این پرسشنامه دارای 7 خرده مقیاس می باشد که عبارتند از: رنج و مرگ بیمار، فشار کاری، عدم اطمینان در مورد درمان، درگیری با پزشکان، درگیری با پرستاران، عدم آمادگی کافی و فقدان حمایت. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و تفسیر و نمره گذاری می باشد و در ادامه نیز تصویر مربوط به یکی از صفحات آن قرار داده شده است:

پرسشنامه استرس پرستاری

عوامل متعددی در ایجاد و تشدید استرس شغلی در پرستاران نقش دارند. از جمله این عوامل می‌توان به حجم کاری بالا، شیفت‌های کاری نامنظم، مواجهه با مرگ و بیماری، تعاملات پیچیده با بیماران و خانواده‌هایشان، کمبود نیروی انسانی، فشارهای مالی و همچنین کمبود حمایت‌های اجتماعی و سازمانی اشاره کرد.

استرس شغلی در پرستاران می‌تواند عواقب جدی برای فرد، سازمان و بیماران داشته باشد. از جمله این عواقب می‌توان به کاهش بهره‌وری، افزایش خطای پزشکی، کاهش رضایت شغلی، افزایش غیبت از کار، ترک شغل، مشکلات جسمی و روانی مانند افسردگی، اضطراب و اختلالات خواب اشاره کرد.

با توجه به اهمیت بالای موضوع استرس شغلی در پرستاری، مدیریت این استرس به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی در حوزه سلامت و مراقبت‌های بهداشتی مطرح است. ایجاد محیط کاری سالم، حمایت‌های روانی و اجتماعی از پرستاران، آموزش مهارت‌های مقابله با استرس، بهبود شرایط کاری و افزایش حقوق و مزایای پرستاران از جمله راهکارهایی هستند که برای کاهش استرس شغلی در پرستاران پیشنهاد می‌شوند.

پرستاری

شغل پرستاری، با وجود اهمیت و ارزش والایی که دارد، به دلیل ماهیت خاص خود و تعامل مستقیم با بیماران، با چالش‌های فراوانی همراه است. یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها، استرس شغلی است که به طور گسترده‌ای در میان پرستاران مشاهده می‌شود. عوامل متعددی در ایجاد و تشدید این استرس نقش دارند.

از جمله مهم‌ترین عوامل استرس‌زا در محیط کار پرستاری می‌توان به حجم کاری بالا و ساعات کاری نامنظم، مواجهه مستقیم با درد و رنج بیماران و مرگ، مسئولیت‌های سنگین و تصمیم‌گیری‌های حیاتی، تعاملات پیچیده با بیماران و خانواده‌هایشان، کمبود نیروی انسانی و منابع، فشارهای مالی و همچنین کمبود حمایت‌های اجتماعی و سازمانی اشاره کرد. این عوامل در کنار هم، فشار روانی شدیدی بر پرستاران وارد کرده و منجر به بروز مشکلات جسمی و روانی در آن‌ها می‌شود.

عوامل استرس‌زای موجود در محیط کار پرستاران، نه تنها بر سلامت روان و جسمی خود آن‌ها بلکه بر کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران نیز تاثیرگذار است. استرس مزمن می‌تواند منجر به کاهش بهره‌وری، افزایش خطای پزشکی، کاهش رضایت شغلی، افزایش غیبت از کار، ترک شغل و در نهایت، کاهش کیفیت مراقبت‌های بیمارستانی شود. همچنین، استرس شغلی می‌تواند روابط بین‌فردی در محیط کار را تحت تأثیر قرار داده و منجر به کاهش همکاری و هماهنگی بین اعضای تیم درمانی شود.

برای مقابله با این مشکل، شناخت دقیق عوامل استرس‌زا و تدوین برنامه‌های مداخله‌ای موثر، از جمله آموزش مهارت‌های مقابله با استرس، بهبود شرایط کاری، افزایش حمایت‌های اجتماعی و سازمانی، و ایجاد محیط کاری سالم‌تر، ضروری است.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود پرسشنامه سنجش استرس پرستاری (NSS)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پنج × سه =

آموزش برنامه نویسی

پشتیبانی

ارتباط با ما

  • شماره تماس : 09360147484
  • ایمیل : info@sigmaland.ir

نماد اعتماد الکترونیکی

لوگو طلایی

logo-samandehi
تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت سیگمالند محفوظ است.