عنوان |
ارزیابی استرس پرستاری (NSS) |
سال تهیه : 1402 | تعداد صفحه : 8 |
فرمت فایل : docx | نوع فایل : word (ورد) قابل ویرایش |
کیفیت : طلایی | مناسب : دانشجویان |
پرسشنامه سنجش استرس پرستاری (NSS) یک ابزار ارزیابی است که بخش های مختلفی از استرس و فشارهای روانی و عاطفی که پرستاران در محیط کار خود تجربه می کنند، را اندازهگیری می کند. این پرسشنامه به پرستاران کمک می کند تا بهترین راهکارها برای مدیریت استرس و افزایش سطح رضایت شغلی خود را پیدا کنند.
NSS دارای سه زیرمقیاس استرس (شامل استرس شغلی، استرس سازمانی و استرس شخصی) است که هر کدام از این زیرمقیاس ها به اندازه گیری نوع مختلفی از استرس و فشارهای مرتبط با محیط کار پرستاران می پردازد. این پرسشنامه با استفاده از مقیاس لیکرت، از پرستاران خواسته می شود تا به سوالات مختلف درباره تجربه های خود در محیط کار پاسخ دهند.
NSS یک ابزار مفید برای محققان، مدیران و سازمان های بهداشتی و درمانی است که به دنبال بهبود شرایط کار و رضایت پرستاران هستند. این پرسشنامه می تواند به شناخت بهتر عوامل مؤثر بر استرس در محیط کار پرستاران کمک کند و به سازمان ها کمک کند تا بدین منظور تغییرات و بهبودهای لازم را اعمال کنند.
پنج عامل استرس در پرستاری عبارتند از: واکنشهای شخصی، نگرانی های شخصی، نگرانی های کاری، انجام نقش و نگرانی های انجام کار.
درواقع می توان گفت استرس کاری شرایطی بوده که در هم ریزنده ترکیبی از عواملی است که پرستاران با آن مواجه هستند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.