دانلود پرسشنامه سنجش استرس پرستاری (NSS)

سنجش استرس پرستاری (NSS):

پرستاری شغلی است که به دلیل ماهیت تخصصی و تعامل مستقیم با بیماران، با چالش‌های فراوانی همراه است. یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها، استرس پرستاری است که به طور گسترده در میان پرستاران مشاهده می‌شود. این استرس نه تنها سلامت روان پرستاران را تحت تاثیر قرار می‌دهد، بلکه بر کیفیت مراقبت‌های بیمار نیز اثرگذار است.

این پرسشنامه در 11 صفحه به صورت فایل ورد (WORD) قابل ویرایش و PDF تهیه شده و دارای 34 پرسش یا گویه می باشد. فایل مقاله بیس یا پایه مرتبط با این پرسشنامه نیز در داخل محصول قرار داده شده است. این پرسشنامه دارای 7 خرده مقیاس می باشد که عبارتند از: رنج و مرگ بیمار، فشار کاری، عدم اطمینان در مورد درمان، درگیری با پزشکان، درگیری با پرستاران، عدم آمادگی کافی و فقدان حمایت. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و تفسیر و نمره گذاری می باشد و در ادامه نیز تصویر مربوط به یکی از صفحات آن قرار داده شده است:

عوامل متعددی در ایجاد و تشدید استرس شغلی در پرستاران نقش دارند. از جمله این عوامل می‌توان به حجم کاری بالا، شیفت‌های کاری نامنظم، مواجهه با مرگ و بیماری، تعاملات پیچیده با بیماران و خانواده‌هایشان، کمبود نیروی انسانی، فشارهای مالی و همچنین کمبود حمایت‌های اجتماعی و سازمانی اشاره کرد.

استرس شغلی در پرستاران می‌تواند عواقب جدی برای فرد، سازمان و بیماران داشته باشد. از جمله این عواقب می‌توان به کاهش بهره‌وری، افزایش خطای پزشکی، کاهش رضایت شغلی، افزایش غیبت از کار، ترک شغل، مشکلات جسمی و روانی مانند افسردگی، اضطراب و اختلالات خواب اشاره کرد.

با توجه به اهمیت بالای موضوع استرس شغلی در پرستاری، مدیریت این استرس به عنوان یکی از اولویت‌های اصلی در حوزه سلامت و مراقبت‌های بهداشتی مطرح است. ایجاد محیط کاری سالم، حمایت‌های روانی و اجتماعی از پرستاران، آموزش مهارت‌های مقابله با استرس، بهبود شرایط کاری و افزایش حقوق و مزایای پرستاران از جمله راهکارهایی هستند که برای کاهش استرس شغلی در پرستاران پیشنهاد می‌شوند.