عنوان |
ارزیابی عوامل موثر بر سکوت سازمانی |
سال تهیه : 1402 | تعداد صفحه : 6 |
فرمت فایل : docx | نوع فایل : word (ورد) قابل ویرایش |
کیفیت : طلایی | مناسب : دانشجویان |
پرسشنامه ارزیابی عوامل موثر بر سکوت سازمانی یک ابزار است که برای اندازه گیری و ارزیابی سطح سکوت سازمانی در یک سازمان استفاده میشود. این پرسشنامه شامل مجموعه ای از سوالات است که به منظور بررسی عوامل مختلفی که ممکن است به ایجاد سکوت سازمانی منجر شود، طراحی شده است.
این پرسشنامه دارای 29 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل موثر بر سکوت سازمانی از ابعاد مختلف (عوامل فردی، عوامل مرتبط با مدیران، عوامل سازمانی، عوامل اجتماعی) می باشد.
این پرسشنامه معمولاً شامل سوالاتی درباره فرهنگ سازمانی، روابط بین همکاران، ساختار سازمانی، سیاست ها و روش های مدیریتی، ارتباطات داخلی و خارجی، وضعیت اعتماد و تعهد کارکنان و … است.
با تحلیل پاسخهای این پرسشنامه، مدیران و مشاوران می توانند عوامل موثر بر سکوت سازمانی را شناسایی کرده و برنامه های مناسبی برای کاهش آنها ارائه دهند.
استفاده از این پرسشنامه می تواند به سازمان ها کمک کند تا بهبود در عملکرد و افزایش شفافیت و انعطاف پذیری داشته باشند. همچنین، این پرسشنامه می تواند به مدیران کمک کند تا بهترین راهکارها را برای مدیریت و کنترل پیدا کنند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.